Nod y cwrs yw cynorthwyo rheolwyr a chyflogeion drwy’r broses Adolygiad Personol. Mae’n nodi rolau a chyfrifoldebau i reolwyr a chyflogeion. Mae hefyd yn cynnwys cymorth ymarferol ar gwblhau’r templed Adolygiad Personol a’r sgiliau sydd eu hangen i gynnal sgwrs agored ac onest.
Cynnwys Cwrs
• Gosod amcanion• Technegau Adborth
• Cynnal adolygiad perfformiad ffurfiol
• Technegau ysgogiadol
• Awgrymiadau monitro
Comments are closed.